5 nemokamos viktorinos, kaip surasti jums tinkamą karjerą ar profesiją

Skelbimas

Dažnai girdite vadybos guru ir sėkmingus žmones kalbant apie tai, kaip surasti jūsų aistrą ir pasirinkti tinkamą karjerą. Bet ne taip pasakyti, nei padaryti, ar ne? Kaip tu žinai, kas tau tinka? Galbūt padės keletas viktorinų.

Nesvarbu, ar tai pirmas jūsų darbas, ar esate išradinėti savo karjerą Norite pakeisti darbus? 5 įrankiai, padedantys išrasti naują karjerąTinkamą karjerą lengviau rasti naudojantis internetinėmis priemonėmis ir karjeros konsultantais. Tačiau norint tikrai suprasti savo svajonių darbą, turite pasinerti giliau ir patys nuspręsti, ar tas darbas jums tinka. Skaityti daugiau . Tinkamumo testai yra pirmas žingsnis nusprendžiant, ką turėtumėte padaryti. Paprastai atsižvelgiama tiek į jūsų įgūdžius, tiek į pomėgius.

Nuo klasikinių mokslinių testų iki klausimynų, pagrįstų naujais tyrimais, šios viktorinos turėtų nukreipti jus teisinga linkme. Po to viskas priklauso nuo jūsų.

Ar kada pagalvojai, kiek laiko dirbsi savo gyvenime? Per savaitę vidutiniškai praleiskite 40 valandų, 50 savaičių per metus - 40 metų. Tai iš viso yra 80 000 valandų! Turite protingai pasirinkti savo karjerą, ir čia yra Oksfordo akademikų grupė.

Ši viktorina skirta tik tiems, kurie nori profesijos, kuriančios socialinį poveikį. Jei norite tapti Scrantono popierinės įmonės regioniniu vadovu, pereikite prie kitų viktorinų. Tarkime, dalyvaukite viktorinoje 80 000 valandų jei neturite omenyje būti programuotoju 6 požymiai, kad jums nesinori būti programuotojuNe visi suprantami kaip programuotojai. Jei nesate visiškai tikri, kad turite būti programuotoju, štai keli ženklai, kurie gali nukreipti jus teisinga linkme. Skaityti daugiau . Bet jei norite pakeisti pilietinę politiką ar eiti į vietas nelaimių ištiktose vietose, 80 000 valandų viktorina jums pasakys, kas jums tinkamiau.

Jame yra tik šeši klausimai su atsakymų su atsakymų variantais. Remdamiesi tuo, jis jums pasakys apie geriausią socialinio poveikio karjerą ir gaus daug duomenų, kaip to siekti.

Ko gero, pats garsiausias tinkamumo testas iš „Holland Code Career Test“ (arba RIASEC testas) parodo jūsų interesus. Sukūrė psichologas Johnas L. Olandija, ji vis dar plačiai naudojama keliose švietimo įstaigose.

RIASEC reiškia šešis darbo asmenybės tipus, kuriuos nustato šis testas:

• R: Realistiškas (vykdytojai)
• I: Tiriamieji (mąstytojai)
• A: Meninė (kūrėjai)
• S: Socialiniai (pagalbininkai)
• E: Verslumas (įtikinėtojai)
• C: Įprasti (organizatoriai)

Vien tik šis filtravimas yra puikus atskaitos taškas nusprendžiant jūsų karjerą. Tai yra kelių pasirinkimų testas, kuriame jūs turite suskirstyti užduotis ar idėjas pagal tai, kiek jums jų nepatinka ar patinka. Pasibaigus 100 pasirinkimų, RIASEC rasite ten, kur jums tinka. Tai yra tokie duomenys, kurie padeda nustatyti jei gali padaryti karjerą technologijos srityje Ar turite ką reikia karjeros technologijų srityje?Skaitmeninis pasaulis gali gundyti jus šokti ant informacinių technologijų vagono. Bet ar tai yra teisingas pasirinkimas jums? Jūs turite priimti sprendimą. Užduokite sau šiuos septynis klausimus. Skaityti daugiau .

„Truity“ Holland Code viktorina paaiškins, ką reiškia jūsų asmenybės tipas, ir pateiks keletą pagrindinių pasirinktų karjeros variantų. Bet internete yra geresnių šaltinių, kaip rasti karjerą pagal jūsų RIASEC, pvz šis didelis sąrašas. Patikimumas yra vienintelė nemokama viktorina, leidžianti rasti jūsų RIASEC tipą, todėl mes rekomenduojame.

Tarp visų šių nemokamų viktorinų Sokanu yra pats kruopščiausias. Negana to, jis taip pat pabrėžia karjeros keitimą, išsiaiškindamas, ką padarei praeityje ir ką nori padaryti.

Viktorina prasideda asmenybės testu, kuris nelabai skiriasi nuo Olandijos kodo. Kiti keli skyriai yra pagrindiniai. Sokanu karjeros testuose klausiama apie jūsų istoriją ir tikslus, einant taip toli, kad klausiama, kokio minimalaus atlyginimo norėtumėte ar kokioje darbo vietoje jums būtų patogu.

Perspėkite, tai gana ilga viktorina ir geriausia prisijungti, kad išsaugotumėte savo pažangą. Bet ilgas taip pat reiškia kruopštų, ir aš įsitikinau, kad Sokanu buvo geriausia viktorina vertinant, kokios karjeros norėčiau ir kuri man tinka. Jei norite kažko paprastesnio, peržiūrėkite „Rasmussen“ tinkamumo testą arba šie kiti įrankiai, skirti nustatyti jūsų gabumus 5 karjeros įrankiai, kuriuos galite naudoti norėdami tiksliai nustatyti savo karjeros galimybes Skaityti daugiau .

Rasmussen kolegija savo studentams turi paprastą ir greitą gabumų testą, kurį laisvai gali įsigyti visi prisijungę. Tai jums idealiausia, jei jau pakankamai žinote apie save ir ieškote karjeros tik remdamiesi tuo.

Viktorinoje turite naudoti septynių parametrų slankiklius, kad galėtumėte filtruoti savo karjeros pasirinkimus:

• Meninė
• Tarpasmeninis
• Bendravimas
• Vadovo
• Matematika
• Mechaninis
• Mokslas

Toliau galite filtruoti sąrašą su numatomu atlyginimu, numatomu darbo vietų augimu ir išsilavinimo lygiu. Sudėkite visa tai ir Rasmussenas išspės, kokias profesijas turėtumėte atsižvelgti.

Jei jums patinka toks paprastumas viktorinoje, taip pat patikrinkite mūsų WTF apžvalga, kurią turėčiau daryti su savo gyvenimu WTF turėtumėte daryti su savo gyvenimu? Ši svetainė veda jus teisinga linkmeJei nežinai, ką daryti su savo gyvenimu, nesijaudink - tu ne vienas! Ši svetainė buvo sukurta siekiant padėti jums išsiaiškinti, koks kelias jums patiks. Skaityti daugiau . Tai yra panašus metodas ieškant jums tinkamos profesijos, tačiau, mano manymu, vis dar geresnė „Rasmussen“ viktorina.

„Breakout Careers“ iš esmės nėra viktorina, tačiau joje yra teisingų klausimų ir atsakymų visiems, dirbantiems darbo rinkoje. Šioje svetainėje pateikiami šioje erdvėje dažniausiai užduodami klausimai ir įvairių sričių sėkmingų žmonių atsakymai.

Tai aštuonių karjeros laiptelių žingsnių serija, kurioje pateikiami patarimai iš tokių žmonių kaip Elonas Muskas, Sheryl Sandberg, Ericas Schmidtas ir kiti garsūs vardai. „Breakout Careers“ apima viską, nuo to, kaip rasti laimę, iki kaip nuspręsti, į kurią bendrovę įstoti.

Tiesą sakant, dėl pastarojo klausimo taip pat turėtumėte apsilankyti jo seserų svetainėje, Breakout sąrašas. Šiame sąraše pateikiamos įmonės, samdančios Silicio slėnyje, ir jos suskirstomos į tokias perspektyvas kaip į misiją orientuotos įmonės ar įmonės, turinčios didelį augimo potencialą. Tačiau atminkite, kad tai yra į technologiją orientuotos darbo vietos. Taigi įsitikinkite, ką darote, ką turite įgūdžiai, užtikrinantys, kad robotas neatliktų jūsų darbo Jei turite šiuos įgūdžius, nė vienas robotas niekada nesiims jūsų darboPrarasti darbą robotams - nebe mokslinė fantastika. Čia yra aštuoni įgūdžiai, galintys neleisti jūsų darbui atiduoti roboto. Skaityti daugiau .

Ar žinai, ką nori padaryti?

Daugelis iš mūsų pasirenka pirmą gerai apmokamą, stabilų darbą, kuris ateina į kelią, ir karjerą baigia atsitiktinai. Bet ar jūs tikrai žinote, ką norite padaryti? Ar jūs vykdote svajonių darbą, ar užstrigote vietoje, kuriai sakėte, kad buvote sustojęs?

Vaizdo kreditas: evellean /Depositphotos