Skelbimas
Savo „LinkedIn“ profilį nustatėte naudodami 5 geriausi „LinkedIn“ patarimai Nardymas „LinkedIn“? 5 patarimai, kaip pradėti„LinkedIn“ gali atrodyti pritrenkiančiai. Šie 5 patarimai padės jums greitai tapti naujokų tinkle ir tapti žvaigždute. Skaityti daugiau . Atnaujinote savo patirtį, prisijungėte prie grupių, susisiekėte su reikiamais žmonėmis - jaučiatės pasiruošę. Esate pasirengęs nusileisti svajonių darbui.
Sustokite. Galbūt to nežinote, bet galėtumėte išmesti raudoną vėliavą.
„LinkedIn“ yra daug daugiau nei žinojimas, kaip išskirti savo „LinkedIn“ profilį. Jei norite nusikratyti savo svajonių darbo, turėtumėte žinoti keletą auksinių taisyklių, kurios visus moko, kaip turėti „LinkedIn“ nuojautą ir etiketą, kad galite gauti svajonių darbą. Nesvarbu, ar norėtumėte gauti fotožurnalisto pareigas „National Geographic“, tapti biržos maklerio darbu Wall Street ar tapti „MakeUseOf“ rašytoju, gali padėti šis elgesio kodeksas.
Pasiektas ryšys ir jūs dabar bendradarbiaujate dėl kito svarbaus dalyko. Galimybė??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- „LinkedIn“ (@LinkedIn) 2015 m. Rugpjūčio 18 d
Patirties dalykai: gerai parašykite savo gyvenimo aprašymą
Parašyti savo patirtį geriausiu įmanomu būdu nėra tik naudinga priemonė, tai taip pat daug laiko sutaupo nuomos vadybininkui. Ir žinai ką? Bet kokia jūsų turima patirtis gali pakeisti. Išsilavinimas, stažuotės, savanoriškas darbas, ne visą darbo dieną, laisvai samdomi darbuotojai, darbo mokymo patirtis - visa tai svarbu, tačiau jie yra svarbūs tik tuo atveju, jei juos lengvai supranta kas skaito jūsų gyvenimo aprašymą.
Taigi, užrašykite savo patirtį! Naudokite geriausius raktinius žodžius Atnaujinkite savo darbo paiešką: 3 greiti būdai pagerinti jūsų gyvenimo aprašymąJūsų gyvenimo aprašymas yra esminis dalykas, norint pradėti pokalbį dėl darbo. Technologijos gali padėti patikrinti, ar jūsų CV yra skaitomas, taigi padidinsite savo galimybes sudaryti gerą įspūdį. Skaityti daugiau . Rašykite glaustai ir darykite ką „Google“ vadovas Laszlo Bockas sako,
„Svarbiausia yra apibrėžti stipriąsias puses taip:„ Aš įvykdžiau X, palyginti su Y, atlikdamas Z “. Dauguma žmonių parašytų tokį gyvenimo aprašymą: „Parašė„ The New York Times “redakcija. Geriau būtų pasakyti:„ Paskelbta 50 op. Variantų, palyginti su 6 op. [rašytojai], nes per trejus metus pateikė gilią įžvalgą apie šią sritį. “Dauguma žmonių nededa reikiamo turinio jų atnaujinimas. “
Vėlgi parašykite, ką nuveikėte, palyginkite tai su tuo, ką kiti žmonės padarė lauke, tada trumpai paaiškinkite, ką padarėte. Tai gali atrodyti kaip matematika, tačiau tai daugiau ar mažiau lengvas būdas užimti tokią poziciją, kurią geidžiate - ir pirmas žingsnis siekiant atrodyti įspūdingai ir sugebėti išsiskirti „LinkedIn“.
Užmegzkite tinkamus ryšius
Įsitikinote, kad jūsų patirtis yra užrašyta glaustai, ir dabar norite kandidatuoti į keletą darbų. Tai puiku! Bet prieš tai atlikdami, turėsite užmegzti ryšius.
Kas pridedate, gali sutaupyti brangaus laiko. Kai pridėsite ką nors, įsitikinkite, kad esate įtraukdami žmones, kurie gali jums padėti 10 geriausių „LinkedIn“ įtakotojų, kurių reikia laikytis ieškant darbo ir teikiant interviuGauti darbą nėra lengva šiais sunkiais laikais. Tinkamas patarimas gali palengvinti, pavyzdžiui, kaip atsakyti į sunkų interviu klausimą. Leiskite „LinkedIn“ ekspertams padėti jums. Skaityti daugiau . Nėra rimtos priežasties turėti šimtus ir šimtus kontaktų „LinkedIn“, nebent šie kontaktai jums būtų įdomūs ar svarbūs, jei jie gali jums padėti arba jei galite jiems padėti.
Pridėkite įdomų ar tinkamą kontaktą, atitinkantį jūsų interesų sritį, yra puiki idėja. Galite sužinoti daugiau apie jų sritį, tai, ką jie daro, kaip užėmė savo pozicijas ir pan. Jūs netgi galite išmokti dalyko ar dviejų apie jų patirtį iš to, ką jie dalijasi. Pagalba kitiems „LinkedIn“ ar pagalba jiems taip pat yra geras žingsnis.
Kaip pridėti ką nors išlaikant gerą etiketą? Pateikite prisijungimo prašymą suasmeninta žinute. Parašykite paprastą pareiškimą, kas jūs esate ir kodėl juos pridedate. Ir būtinai sekite sėkmingą ryšį greitai ir padėkokite, nes tai gali nueiti ilgą kelią.
Naudodamasis savo įžvalgomis, Mike'as rado žalias ganyklas. Įsivaizduokite, ką rasite: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- „LinkedIn“ (@LinkedIn) 2015 m. Rugpjūčio 19 d
Dalykitės geresniais atnaujinimais
„LinkedIn“ nėra „Facebook“ „LinkedIn“ socialiniame tinkle sužinos daugiau apie būsimą „Facebook“ darbeSiekdama, kad darbuotojai daugiau dalyvautų, „LinkedIn“ pertvarko savo pagrindinį puslapį. Atrodo, kad idėja yra atskirti turinį nuo socialinių įvykių, svarbių žmonėms, su kuriais esate susijęs. Skaityti daugiau , „Twitter“, „Instagram“ ar bet kuriose kitose populiariose socialinės žiniasklaidos svetainėse. „LinkedIn“ yra „LinkedIn“. „LinkedIn“ žmonės tik labai nori pamatyti informaciją apie darbo vietas, įmones, darbuotojus, įdarbinimo praktiką ir pan.
Jūsų savaitgalio kelionės į Kaliforniją ar Nepalą nuotraukos gali būti šaunios, tačiau jos turbūt labiau tiktų „Facebook“ ar „Instagram“. Kasdienis raginimas apie tai, kas malšina jūsų pavaras, gali būti svarbus, tačiau tikriausiai jis geriau tinka ir jūsų draugams ar šeimos nariams. Laikykime „LinkedIn“ atskirai nuo tų kitų socialinių svetainių.
Taigi, kuo turėtumėte dalintis? Pabandykite pasidalyti savo darbo sėkme, paskelbtu turiniu, įkvepiančiomis citatomis (nors aš ir esu prie šios tvoros) ir viskas, kas gali padėti kam nors susirasti svajonių darbą - nes galų gale tai yra tai, ko norite pamatyti kažkas kitas.
Paskelbkite „LinkedIn“
Leidimas skelbti tik publikavimui gali atrodyti intriguojantis, tačiau tai daugiau ar mažiau atitraukia dėmesį ir yra nenaudingas „LinkedIn“ vartotojams.
Kai skelbiate, nepamirškite kreiptis į savo asmeninį prekės ženklą arba pasiūlyti įžvalgos ar patarimo. Nėra nieko geriau, nei išmokti pozicijos iš to, kas turi patirties. Jei galite pridėti įžvalgos, parašykite ją.
Ir atsimink, rašymas „LinkedIn“ gali paskatinti jūsų karjerą Padidinkite savo karjerą skelbdami „LinkedIn“Rašymas „LinkedIn“ yra puikus būdas parodyti savo profesinę perspektyvą, kuri gali padėti jūsų karjerai ir augti asmeniniam prekės ženklui, net jei jūs tik pradedate veiklą svetainėje. Skaityti daugiau - taigi, būkite originalūs, būkite unikalūs ir būkite savimi.
Skirkite keletą minučių savo darbo dienai ir investuokite į savo profesionalų prekės ženklą: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- „LinkedIn“ rinkodara (@LinkedInMktg) 2015 m. Rugpjūčio 21 d
Išmokite geriau pranešti
Tai yra esminė „LinkedIn“ kodo dalis. Štai kur etiketas ir malonumas yra tiek daug. Tinkamai nusiteikęs, prisistatydamas geriausiu įmanomu būdu ir tinkamai bendraudamas gali tikrai pasiekti tai, ko nori. Bet jūs turite žinoti, ką pasakyti ir kaip tai pasakyti.
Asmeninė sąveika su tinkamais ryšiais gali suteikti daug galimybių. Klausia žmogaus: „Ei, kaip aš galiu gauti tą puikų darbą, kurį turite?“ yra nelaimės receptas. Verčiau pamėginkite jiems pagirti už jų sėkmę ir paminėkite, kad ir jūs turite siekių padaryti kažką panašaus.
Be to, būtinai sekite bet kurį pranešimą su ačiū ir aiškiomis priežastimis, kodėl jūs siunčiate jiems žinutes. Niekada negali žinoti, kad pranešimai tinkamam asmeniui tinkamu metu gali, jūsų manymu, būti tobulas darbas.
„LinkedIn“ peržiūra čia - lengvai raskite ir nusiųskite žinutes savo bendradarbiams: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- „LinkedIn“ (@LinkedIn) 2015 m. Rugpjūčio 20 d
Kreipkitės dėl svajonių darbo teisingu keliu
Prieš galutinį laiko skaičiavimą ir akimirką, kuri galėtų pakeisti jūsų gyvenimą į gerąją pusę, supraskite, kad kandidatuoti į tą tobulą darbą taip pat reikėtų su mažu subtilumu. Kaip taip, galite paklausti? Štai taip.
Perskaitykite darbo aprašymą. Paklauskite savęs, ar tikrai esate kvalifikuotas. Netaikykite, jei neturite kvalifikacijos.
Jei jie paprašys kandidato tam tikroje vietoje, įsitikinkite, kad esate toje vietoje arba gali lengvai ten judėti.
Nusiųskite jiems tai, ko jiems reikia. Jei nuomos vadovas nori pamatyti jūsų darbų aplanką, atsiųskite jį. Įsitikinkite, kad naršyti lengva ir kuo geriau parodykite savo galimybes. Jei jūsų aplankas taip pat turėtų būti išsiųstas jų el. Pašto adresu, padarykite tai. Nėra jokios priežasties praleisti svarbias detales.
Galimybės mokytis, augti ir prisijungti yra visur. Pažiūrėkite, kur jie gali jus nuvežti: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- „LinkedIn“ (@LinkedIn) 2015 m. Rugpjūčio 6 d
Būk malonus „LinkedIn“ komandai
Taip pat gera idėja būti draugiškam „LinkedIn“ komandai - tiems, kurie jūsų patirtį „LinkedIn“ padaro įmanomą ir vertą. Nors retkarčiais jums gali kilti keletas problemų, „LinkedIn“ klientų palaikymo komanda yra draugiška ir paslaugi.
Būk malonus jiems ir jie tau bus malonūs.
Šaukimas į @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 2015 m. Rugpjūčio 9 d
Atminkite, kad tai ne tik apie svajonių darbą
Nors šio straipsnio pagrindinė prielaida yra tas svajonių darbas, kurį galima atlikti draugiškai bendraujant, jis yra geras prisiminti, kad draugiškas požiūris yra geras bet kurioje situacijoje - nesvarbu, ar turite tą svajonių darbą, ar ne.
Ir atminkite, kad „LinkedIn“ yra „LinkedIn“. Tai nėra „Facebook“, „Twitter“ ar „Instagram“. Laikykimės to taip.
Vaizdo kreditai:nulaužta žemė pateikė Adomas Vilimekas per „Shutterstock“